Поиск резюмеДиректор / Директор филиала / Управляющий филиалами / Коммерческий директор
1954666Обновлено 16 августа


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Административная работа, секретариат, АХО
48 лет (родился 05 ноября 1969), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Ижевск, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор / Директор филиала / Управляющий филиалами / Коммерческий директор

150 000 , полная занятость

Опыт работы 17 лет и 8 месяцев

    • апрель 2015 – работает сейчас
    • 3 года и 5 месяцев

    Заместитель директора по коммерческим вопросам

    ГУП УР "Аптеки Удмуртии", Ижевск
    Государственная аптечная сеть.

    Обязанности:

    Управление аптечной сетью из 120 аптек. Ценообразование, ассортимент, обучение персонала, продажи, рекламные акции, оптимизация расходов и штатного расписания Ежегодный рост продаж примерно 30% без снижения средней наценки. Вывод компании из убытка. Сокращение числа убыточных аптек на 90 %. Успешная конкуренция с федеральными сетями аптек - дискаунтеров.
    • октябрь 2011 – сентябрь 2012
    • 1 год

    Региональный менеджер

    СНС Группа компаний., Москва

    Обязанности:

    Управления деятельностью трех филиалов компании (Восток г. Москвы и Московской обл.) Сотрудников в подчинении - 170 человек. Планирование продаж. Мотивация и обучение продающего персонала. Переговоры с оптовыми клиентами. Организация работы с розничными клиентами. Контроль за инвентаризацией складов. Выполнение плановых показателей по отгрузке и дистрибуции. На сегодняшний день мой московский филиал является одним из лучших в стране по показателям продаж. Максимальные продажи на одного торгового представителя. Минимальная текучка кадров. Отличных результатов работы удалось добиться благодаря интенсивному обучению руководящих сотрудников моих подразделений и формированию сплоченных команд.
    • декабрь 2009 – сентябрь 2011
    • 1 год и 10 месяцев

    Директор филиала

    ООО Аптека Холдинг, Волгоград

    Обязанности:

    Кризисное управление. Подбор и обучение персонала. Постановка задач и контроль работы отдела продаж. Планирование продаж. Бюджетирование. Организация, оптимизация и контроль работы склада и доставки. Логистика. Управление товарными запасами. Организация и контроль отдела маркетинга. Постановка задач и контроль работы в представительствах в г. Саратове в г. Астрахани.. В первый год работы рост продаж 40% по сравнению с предыдущим годом. Таких результатов удалось добиться путем интенсивного обучения сотрудников задействованных в продажах, а также путем внедрения индивидуального ценообразования для каждого клиента.
    • июнь 2008 – декабрь 2009
    • 1 год и 7 месяцев

    Директор

    ООО Клипер, Ижевск

    Обязанности:

    Управление бизнесом. Планирование. Бюджетирование. Найм персонала. Ведение переговоров. Открытие филиалов и представительств. Регистрация и сертификация товаров. Работа с таможней. Заключено контракт на экслюзивные поставки на территорию РФ товаров украинского производства. Товар зарегистрирован в минздравнадзоре и сертифицирован. Открыты два филиала (в Казани и Уфе). Приступили к работе представители в городах Челябинск, Пермь, Екатеринбург, Краснодар, Тюмень. Ежемесячный рост продаж – два раза по сравнению с предыдущим месяцем.
    • март 2008 – май 2008
    • 3 месяца

    Директор департамента по Московскому сбыту

    Аптека Холдинг, Москва

    Обязанности:

    Кризисное управление. Организация работы сотрудников. Ключевые клиенты. Обучение персонала. Бюджетирование. Ценообразование. Все три месяца показывал рекордные продажи. Таких результатов удалось добиться путем обучения начальников отделов продаж (6 человек). Основные темы обучения: 1) ведение переговоров с целью получения выгоды для компании, а не только предоставления дополнительного сервиса клиентам. 2) Качественный подбор индивидуальных условий работы с клиентом. 3) Планирование работы 4) Командообразование.
    • сентябрь 2007 – март 2008
    • 7 месяцев

    Директор филиала

    Аптека Холдинг, Ижевск

    Обязанности:

    Кризисное управление. Бюджетирование. Логистика. Ключевые клиенты. Подбор и обучение персонала. Через два месяца после начала работы филиал начал выполнять планы по продажам. Продажи выросли на 20%. За это время организация работы на складе была существенно улудшена - производительность выросла почти в два раза. Увеличено число доставок клиентам без увеличения затрат. Подобного удалось добиться благодаря внедрения новых методов работы на складе филиала. Оптимизации маршрутов. Обучению менеджеров подбору индивидуальных условий для клиентов, ведению переговоров с целью выхода на взаимовыгодные условия сотрудничества. По результатам работы был переведен на должность директора департамента по московскому сбыту г. Москва.
    • январь 2005 – июль 2007
    • 2 года и 7 месяцев

    Директор по развитию бизнеса

    Медком-Украина, Киев

    Обязанности:

    Управляющий бизнесом компании в Украине. В подчинении генеральный директор (административные и финансовые вопросы), коммерческий директор (вопросы по работе с ключевой розницей), директора девяти филиалов. Общее количество сотрудников около 600 человек. 9 филиалов и 22 удаленных склада. Собственное упаковочное производство. • Полная перестройка системы сбыта в Украине. • Введение системы постоянного обучения для персонала, занятого в продажах. • Введение контроля рентабельности для всех подразделений. • Введение системы контроля над работой с ключевой розницей. • Введение прогрессивных методов мотивации персонала. • Увеличены объемы продаж за два года в три раза. • Создание системы внутренней логистики и формирования заказа у поставщиков. За два года моей работы из трех основных конкурентов два закрыли свой бизнес. Подбор и смена всего Топ-менеджмента филиалов.
    • август 2003 – январь 2005
    • 1 год и 6 месяцев

    Директор

    Медком Уфа, Уфа

    Обязанности:

    • Открытие юридического лица с нуля. • Набран и качественно обучен персонал. • Количество сотрудников около 50 человек, нулевая текучка кадров. • Построена система сбыта на территории Башкирии и Удмуртской республики. • Подразделение вышло на самоокупаемость с момента начала работы. • Через полгода добились полного доминирования на рынке. • Подразделение показало самые высокие темпы роста продаж в компании. Основной конкурент на рынке вынужден был закрыть свой филиал в Уфе. Основные условия способствующие таким результатам - обучение сотрудников и формирование сплоченной команды.
    • февраль 2003 – август 2003
    • 7 месяцев

    Директор филиала

    Лиггет-Дукат, Уфа

    Обязанности:

    • Стабильное перевыполнение планов по продажам. • Самые высокие показатели по дистрибуции товара в регионе. • Самая высокая доля рынка в регионе, в два раза выше средних показателей.
    • февраль 2002 – февраль 2003
    • 1 год и 1 месяц

    Супервайзер

    Лиггет-Дукат, Уфа

    Обязанности:

    • Создание команды торговых представителей с нуля. • Качественное обучение торговых представителей, которые в дальнейшем стали источником руководящих кадров для всего региона. • Лучшие показатели по дистрибуции и продажам в Уральском регионе. • На витринах торговых точек в течении года переместились с последнего места на 2 – 3. Факторы способствующие успеху: обучение сотрудников, формирование команды, не стандартный подход к мерчандайзингу торговых точек. Высокие требования к качеству мерчандайзинга.
    • июнь 1998 – февраль 2002
    • 3 года и 9 месяцев

    Специалист по обеспечению сбыта

    Филипп Моррис, Ижевск

    Обязанности:

    • Лучший специалист по обеспечению сбыта в Уфимском филиале, за что награжден ценным подарком. • Кроме стандартных обязанностей выполнял широкий круг дополнительных: 1) Контроль над выполнением планов продаж дистрибуторами. 2) Обучение торговых представителей дистрибуторов. 3) Переговоры со всей ключевой розницей о присутствии товара и рекламного оборудования. 100% наличие товара и оборудования компании в торговых точках ключевых клиентов при нулевых денежных выплатах. 4) Работа с рекламным агентством по размещению билбордов. 5) Организация и контроль над работой команды промоутеров. 6) Организация работы и контроль над установкой рекламного оборудования в торговых точках. 7) Переговоры с субдистрибуторами о постоянном наличии полного ассортимента компании.

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1993

    Удмуртский государственный университет

    Факультет: Физический
    Специальность: Физик

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

1) Отличный навык ведения переговоров. 2) Отличные навыки по подбору, обучению и мотивации персонала. 3) Хороший навык бюджетирования. 4) Отличный навык планирования деятельности. 5) Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя. 6) Хороший навык по организации складской логистики. 7) Отличный навык командообразования. 8) Эксклюзивный навык ценообразования при работе с большим ассортиментом в розничной торговле. Высокие продажи при высокой марже.

Дополнительные сведения:

Вредные привычки отсуствуют. Автомобили, путешествия.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый
  • Немецкий язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено 29 мая
Ижевск
По договорённости40 лет, опыт работы 18 лет и 8 месяцев
Обновлено 1 апреля
Ижевск
По договорённости40 лет, опыт работы 20 лет и 8 месяцев
Обновлено 14 августа
Ижевск, готов к переезду
По договорённости41 год, опыт работы 17 лет и 5 месяцев
Обновлено 14 августа
Ижевск, готов к переезду
По договорённости49 лет, опыт работы 14 лет и 1 месяц
Обновлено 25 июля
Ижевск
По договорённости39 лет, опыт работы 16 лет и 3 месяца
Обновлено 17 июля
Ижевск, готов к переезду
По договорённости37 лет, опыт работы 14 лет и 5 месяцев
Обновлено 29 мая
Ижевск, готов к переезду
По договорённости45 лет, опыт работы 16 лет и 9 месяцев
Обновлено 29 апреля
Ижевск, готов к переезду
По договорённости35 лет, опыт работы 14 лет и 5 месяцев
Обновлено 17 апреля
Ижевск
По договорённости49 лет, опыт работы 14 лет и 4 месяца
Обновлено 21 марта
Ижевск
По договорённости46 лет, опыт работы 16 лет и 4 месяца
Обновлено 3 апреля
Ижевск, готов к переезду
По договорённости40 лет, опыт работы 15 лет и 6 месяцев
Обновлено 18 августа
Ижевск, готов к переезду
По договорённости52 года, опыт работы 19 лет
Обновлено 18 августа
Ижевск, готов к переезду
По договорённости52 года, опыт работы 19 лет
Обновлено 18 апреля
Ижевск
По договорённости39 лет, опыт работы 18 лет и 4 месяца
Обновлено вчера
Ижевск
По договорённости52 года, опыт работы 16 лет и 10 месяцев