Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по персоналу»

Найдено 2 718 резюме
После регистрации будет доступно 4 628 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 04:01
150 000 Р 51 год Ижевск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 8 городов Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Начальник центра расчётов за услуги связи / Главный менеджер / Руководитель отдела продаж 12 лет и 6 месяцев (по март 2007)
Ростелеком, Сарапул-молоко, Ижмолоко, Аликанте.
Анализ и планирование хозяйственной деятельности предприятия; управление персоналом; подбор и обучение персонала; организация и проведение маркетинговых исследований, выставок, дегустации, семинаров, презентаций, тренингов, аттестаций; организация продаж по каналам сбыта (Опт+Розница+Сети+Филиалы+HoReCa); мониторинг рынка; администрирование; ведение VIP переговоров; проработка и заключение контрактов; деловая переписка; составление бизнес-планов; разработка нормативных документов; контроль технологии поставок и продаж; формирование ассортиментной политики; разработка и внедрение рекламной, маркетинговой и PR стратегий компании; разработка и контроль акций по стимулированию продаж; оптимизации затрат на проведение маркетинговых и рекламных мероприятий; бюджетирование; организация работы по изучению конъюнктуры рынка реализуемой продукции, сбор и анализ информации по конкурентам; организация проведения рекламных акций и PR-мероприятий, в т.ч. совместно с поставщиками; подготовка предложений по формированию фирменного стиля компании и ее магазинов и фирменного оформления рекламной продукции; разработка программ лояльности; организация работы с рекламными агентствами; контроль за размещением рекламы, ее эффективности; контроль поддержки актуальности информации на сайте компании и пр. Ежегодное увеличение объёма продаж на 15%! Ежемесячный товарооборот более $ 1 000 000!
Обновлено 17 ноября
По договоренности 50 лет Ижевск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 7 городов стаж 7 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по общим, производственным вопросам и контролю 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Государственное унитарное предприятие "Аптеки Удмуртии"
Основные блоки управления: 1. лицензирование фармацевтической деятельности (вновь открываемых, в результате присоединения, при смене места расположения и т.д.) аптечных пунктов/аптек, в том числе с правом изготовления лекарственных препаратов. Лицензирование деятельности по обороту НС и ПВ. Лицензирование медицинской деятельности. пролицензировано 20 объектов, по всем стадиям (проведение замеров, получение экспертного заключения, получение сан-эпид заключения, получение лицензии (в том числе - подготовка объекта и документации, рабочее взаимодействие с сотрудниками соответствующих ведомств) 2. постановка системы контроля фармацевтического порядка в соответствии с лицензионными требованиями в том числе аптек с правом изготовления ЛП, с оборотом НС и ПВ, Льготного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан 3. постановка системы контроля качества ЛП, БАДов, порфюмерно-косметической продукции, продуктов детского и диетического питания, детских товаров до 3-х лет, дезинфицирующих средств, медицинских изделий. 4. постановка системы обеспечения и поверки средств измерения в соответствии требованиями 5. контроль работы производственных аптек: планирование и нормирование деятельности, нормирование затрат, оптимизационные мероприятия, повышение рентабельности производства, расширение номенклатуры препаратов внутриаптечного изготовления, продвижение в сети, обучение персонала аптек ГЛФ по работе с препаратами ВАЗ, заключение договоров поставки с медицинскими организациями. 6. разработан проект изготовления космецевтической линии (шампунь, крем-мыло, твердое мыло), разработана рецептура, изготовлены опытные образцы. 7. бюджетирование и бизнес-планирование деятельности производственных аптек и подразделений, подготовка и защита планов закупок, опыт работы по ФЗ 44, ФЗ 223. Награждена Благодарностью Министерства Здравоохранения УР, Благодарностью Главы УР
Руководитель службы персонала, Заместитель генерального директора, Директор по персоналу, коммерческий директор, Руководитель департамента труда и кадровой политики (Полная занятость), Заместитель генерального директора по управлению персоналом (Полная занятость) скрыть
Бесплатная вакансия в Ижевске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 9 ноября
50 000 Р 43 года Ижевск готова к переезду Французский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 4 месяца (по настоящее время)
Услуги, розница
Подбор персонала, введение в должность, полное ведение кадрового учета в 1С:8, расчет КТУ сотрудников, отчетность в головную организацию. Штат до 100 чел.
Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 9 ноября
100 000 Р 36 лет Ижевск стаж 1 год и 4 месяца
Заместитель генерального директора по персоналу 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
холдинг
Обновлено 8 ноября
По договоренности 43 года Ижевск стаж 19 лет и 4 месяца
Заместитель директора по персоналу 1 год (по январь 2016)
ООО "Белый мост"
Помощник начальника управления по правовой работе скрыть
Обновлено 1 ноября
По договоренности 40 лет Ижевск готова к переезду Французский (Базовый) стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор 3 года и 9 месяцев (по август 2016)
ООО "Мир"
Организация деятельности и оформление документации Реклама деятельности Подбор персонала Работа с банком Работа с клиентами Поиск новых видов деятельности предприятия
Тренер по продажам на массовом рынке, Зам.директора, директор, Менеджер, директор, Менеджер по рекламе, директор по рекламе газеты Центр, Директор, Менеджер по персоналу, Ассистент, старший преподаватель, зам.декана, Тренер, менеджер, директор, Директор по персоналу скрыть
Обновлено 1 ноября
30 000 Р 46 лет Ижевск стаж 4 года
Заместитель генерального директора по персоналу 1 год и 4 месяца (по декабрь 2016)
ООО "АМПИР"
Подбор и поиск персонала, организация и проведение собеседований, ведение кадровой работы (разработка структуры предприятия, штатное расписание, прием, увольнение, переводы график отпусков, ведение табеля, кадровое делопроизводство, разработка должностных инструкций, работа в программе 1С, подготовка наградных документов, обеспечение жизнедеятельности предприятия, решение других организационных вопросов, и др.).
Заместитель генерального директора по персоналу скрыть
Обновлено 31 октября
По договоренности 56 лет Ижевск стаж 25 лет и 4 месяца
Заместитель руководителя 1 год и 9 месяцев (по сентябрь 2016)
АУ УР «Спортивно-оздоровительный лыжный комплекс имени Г.А.Кулаковой» г. Ижевск
- обеспечение бесперебойной деятельности технических служб учреждения: котельной, канализационно-насосной станции; - кадровое обеспечение технических и административных служб комплекса - организация и контроль работы гостиничного комплекса, кафе, столовой; - организация аттестации сотрудников учреждения; - проведение мероприятий по обеспечению пожарной и электробезопасности; - взаимодействие с органами Госпожнадзора, Госприроднадзора; - выполнение государственного задания, подготовка отчетов учреждения; - организация и проведение Российских и республиканских спортивных и массовых мероприятий.
Заместитель министра, Заместитель директора, Директор спортивных сооружений скрыть
Обновлено 23 октября
100 000 Р 52 года Ижевск готова к переезду в Москву Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 21 год и 8 месяцев
Директор журнала 15 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Российский Аукционный Дом
Продажа рекламы, создание рентабельных проектов, подбор кадров (дизайнеров, журналистов, менеджеров, фотографов), интервьюирование VIP
Обновлено 20 октября
100 000 Р 34 года Ижевск готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Омск и еще 30 городов Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела управления персоналом 5 лет и 1 месяц (по ноябрь 2014)
Федеральный телекоммуникационный холдинг
- организация подбора персонала (в том числе массовый найм), ротации персонала, адаптации, - организация обучения, оценки знаний и компетенций персонала; - организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; - бюджетирование и контроль расходов на персонал (ФОТ, обучение и другие виды затрат).; - формирование штатного расписания, контроль, планирование численности персонала; - аналитика эффективности персонала; - мониторинг по заработной плате; - организация учёта, формирование отчётности и подготовка статистических данных по персоналу. - содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.); - формирование и работа с кадровым резервом; - поддержание формирование корпоративной культуры, внутренних коммуникаций в филиале; - планирование и организация корпоративных мероприятий; - разработка и внедрение программ мотивации, мероприятий, направленных на повышение лояльности персонала; - контроль трудовой дисциплины; - решение кадровых вопросов с учетом трудового законодательства РФ самостоятельно в пределах своей компетенции, в том числе с Госинспекцией по труду. В прямом подчинении 5 человек
Начальник отдела кадров, Специалист по персоналу, Документовед-секретарь руководителя, Специалист по кадрам, секретарь скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 45 лет Ижевск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Заместитель директора филиала 3 года и 3 месяца (по август 2017)
ПАО "СКБ-банк"
Заместитель директора организует деятельность сотрудников филиала: Эффективного и своевременного проведения комплекса мероприятий предусмотренных банковской стратегией в области маркетинга и рекламы. Привлечения Клиентов на обслуживание в филиал Банка. Оказания консультаций Клиентам по вопросам предоставления банковских услуг. Организации кредитования, расчетного и кассового обслуживания, вкладных операций и выполнения других банковских операций, осуществляемых в филиале Банка в соответствии с положениями действующего законодательства РФ, в т.ч. нормативных документов ЦБ РФ. Заместитель директора непосредственно исполняет следующие должностные обязанности: Контролирует внедрение в филиале соответствующего стандартного комплекса банковских продуктов. Обеспечивает формирование кадрового резерва из числа сотрудников филиала. Организует исполнение филиалом утвержденного в соответствующем порядке бизнес-плана. Ставит конкретные соответствующие задачи сотрудникам филиала и лично контролирует их исполнение. Организует обучение сотрудников филиала, ознакомление данных лиц с законодательными и иными нормативно-правовыми документами регламентирующими банковскую деятельность. Заключает и подписывает в в соответствии с выданной Банком доверенностью договоры и дополнительные соглашения к ним, а также совершает все иные необходимые действия по обеспечению исполнения заключенных договоров. Организует и обеспечивает сохранность денежных средств и ценностей кассы филиала. Соблюдение требований охраны труда. Соблюдение режима централизованной и постовой охраны помещений филиала. Соблюдение в филиале режима сохранности информации, составляющей банковскую и коммерческую тайны, а также информации, относящейся к конфиденциальной. Исполняет функциональные обязанности директора филиала в период его отсутствия.
Управляющий дополнительным офисом, Руководитель специализированного дополнительного офиса скрыть
Обновлено 6 октября
30 000 Р 55 лет Ижевск Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 11 месяцев
Директор 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Холдинг-центр развития семьи и бизнеса "Эволюция"
Создание авторских тренингов, обучающих программ, проведение тренингов на 3-30 человек, семинаров до 600 человек, консультации, аттестация и диагностика персонала.
Обновлено 2 октября
По договоренности 47 лет Ижевск стаж 18 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по стратегическому развитию 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО " Управляющая компания "Жилфонд"
Стратегическое развитие компании, представительство в органах государственной власти, привлечение под управление многоквартирных домов, организация взаимодействия с юридической службой, контроль за работой обслуживающих организаций, организация и проведение собраний с жителями.
Исполнительный директор, Исполнительный директор, Заместитель исполнительного директора, Директор (по совместительству), Начальник охраны Ижевского филиала ОАО Инкасбанк скрыть
Обновлено 30 сентября
40 000 Р 39 лет Ижевск стаж 6 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по управлению персоналом 9 месяцев (по февраль 2015)
мебельная фабрика "Риннэр"
1. Организация мероприятий по подбору кадров (рабочие на производство, ИТР, специалисты). 2. Создание профиля должности, определение ключевых компетенций, необходимых для данной должности. 3. Оценка кандидатов: интервью, case – интервью, оценка кандидатов по следующим критериям: ориентация на результат, «содержание – окружение», «активность - пассивность», «одиночка – менеджер – командный игрок», тип референции, оценка коммуникативных и управленческих навыков, навыков работы в команде, оценка профессиональных знаний и умений, использование кейсов. 4. Организация и проведение корпоративных мероприятий, мероприятий по командообразованию. 5. Изучение мотивации сотрудников, предложения руководителям по повышению трудовой мотивации. 6. Контроль дисциплины на производстве и в офисе. 7. Работа по формированию кадрового резерва. 8. Организация мероприятий по адаптации и повышению профессионального уровня сотрудников. Организация системы наставничества на производстве. 9. Курирование и контроль кадрового делопроизводства.
Менеджер по обучению персонала, Заведующая магазином, специалист по развитию персонала скрыть
Обновлено 27 сентября
По договоренности 41 год Ижевск готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела персонала группы компаний 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Планирование кадрового резерва, мониторинг рынка труда, системы и методы оценки персонала, кадровое делопроизводство, система заработной платы и материального стимулирования, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их хранения, организация табельного учета, методы учета движения кадров, организация работы по обеспечению подбора кадров, организация аттестаций работников, организация обучения работников, обеспечение оптимизации численности.
Обновлено 14 сентября
30 000 Р 35 лет Ижевск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника отдела 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Минтруд Удмуртии
Ведущий специалист-эксперт, Начальник отдела, Ведущий инспектор скрыть
Обновлено 7 сентября
60 000 Р 38 лет Ижевск Французский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор по управлению персоналом 2 года и 1 месяц (по ноябрь 2015)
ООО \\"Стройиндустрия\\" (строительство дорог, ремонт мостов, устройство земляного полотна, устройство наружных коммуникаций)
1. Руководство строительной компанией (штатная численность достигала 300 сотрудников). 2. Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений организации (производство, МТС, ОКиД, бухгалтерия, транспортное подразделение). 3. Бюджетирование и контроль операционных расходов, контроль эффективного расходования средств (начисление з/п, приобретение материалов, расход ГСМ и т.д.)).
Заместитель директора по административной работе и управлению персоналом, руководитель филиала, Руководитель филиала, заместитель директора по управлению персоналом, Директор, Заместитель директора, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 1 сентября
По договоренности 47 лет Ижевск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Руководитель службы управления персоналом 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
производственное предприятие
- Руководство отделом (в подчинении 3 человека) - Управление бизнес-процессами в области кадровой политики - Разработка нормативных документов в области кадровой политики (в том числе в области СМК) - Организация и контроль процесса подбора персонала /подбор различных категорий персонала - Организация и контроль процесса адаптации - Разработка, проведение оценки и аттестации персонала - Контроль кадрового учета; - Организация процесса обучения персонала/ обучение персонала - Формирование кадрового резерва/ работа с резервом - Организация корпоративных мероприятий - Методическое сопровождение руководителей в области управления персоналом
Руководитель службы управления персоналом, Начальник отдела, Заместитель генерального директора по персоналу, Директор по персоналу, Начальник управления персоналом скрыть
Обновлено 1 сентября
50 000 Р 46 лет Ижевск готова к переезду стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела персонала 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ГК "Эксклюзив Алко"
• Руководство отделом: В подчинении 1 инспектор по кадрам, 2 специалиста по подбору персонала, 1 специалист удаленно • Кадровое делопроизводство: - Разработка локальных актов: положение об адаптации, делопроизводстве, составление номенклатуры дел, правил внутреннего трудового распорядка, положений о работе с персональными данными, положение о премировании, положение о заработной плате, ДИ и других нормативных документов, контроль и частичное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. штат 200 -400 человек.) • Составление бюджета - Планирование бюджета кадровой службы на год (поиск персонала, обучение, мотивационные программы) • Организация мероприятий по массовому - размещение информации о свободных вакансиях в СМИ - организация ярмарки вакансий в ЦЗ по Удмуртской Республике - Привлечение удаленных рекрутеров - прямой поиск кандидатов - проведение дистанционного собеседования с кандидатами • Управление наймом персонала, адаптация: - Выявление потребности в персонале, составление прогнозов, формирование кадрового резерва. - Организация и проведение конкурсного отбора на вакантную должность - Разработка программ по адаптации персонала, внедрение. - Разработка стандартов для аттестации персонала. - Контроль Штатной расстановки и соблюдения Штатного расписания.
Руководитель отдела персонала, Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности 33 года Ижевск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 3 года и 5 месяцев (по январь 2017)
Частная компания
Коммерческий директор по развитию, Заместитель Управляющего директора по управлению персоналом, Директор ресторана Япоша, Помощник Вице-президента Компании, Секретарь-референт скрыть
Обновлено 11 августа
По договоренности 41 год Ижевск Английский (Базовый) стаж 20 лет и 2 месяца
Осуществление документального обеспечения руководителя и его заместителей, организация деловых встреч руководителя, ведение делопроизводства (регистрация входящей, исходящей информации), контроль за документооборотом (отправка, исполнение, своевременное доведение до исполнителей и т.д.), передача теле- и факсограмм, подготовка проектов документов, копирование документов, отправка факсов.
Обновлено 13 июля
По договоренности 38 лет Ижевск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель проекта по развитию персонала 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Фабрика кадров"
- Разработка и проведение обучающих мероприятий (семинары, тренинги) - Поиск и отбор персонала (топ позиции) - Разработка и проведение оценки персонала (разработка компетенций сотрудника, подготовка инструментария оценки, разработка планов обучения персонала и последующее его курирование, работа с кадровым резервом) - Работа над проектами по повышению профессионального уровня управляющего состава (школа управленца) - работа по оценке организационной структуры компании (диагностика, разработка положений, инструкций, мероприятий по нематериальной мотивации)
Корпоративный тренер, Заместитель директора по персоналу, Главный специалист по обучению, Региональный менеджер по персоналу, Заместитель директора по работе с персоналом, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности 38 лет Ижевск готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 58 городов Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 11 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО ГК "Спецстрой"
Должностные обязанности: 1. Разработка стратегии HR, построение системы сбалансированных показателей на основе утвержденной стратегии компании. 2. Кадровое администрирование персонала 3. Рекрутинг персонала (найм, адаптация) 4. Обучение персонала (разработка процедур оценки персонала, его ротации, повышение квалификации работников) 3. Формирование бюджета затрат на персонал (фонд заработной платы, выплаты социального характера, СВ, расходы на обучение, расходы на подбор персонала) в условиях жесткой экономии затрат, контроль исполнения бюджета. 4. Подготовка ежемесячной отчетности по труду (для руководства предприятия) и) в разрезах видов затрат (себестоимость, управленческие, коммерческие), категорий персонала, систем оплаты труда (сдельная оплата труда, повременная оплата труда, мотивация, премии, бонусы, ...), план-факт анализ, подготовка комментариев. 4. Подготовка и внедрение новых систем оплаты труда персонала основного и вспомогательного производства (повременно-премиальная, косвенно- сдельная), разработка показателей эффективности подразделений. 4. Разработка и внедрение положения по автоматизации табельного учета. 5. Подготовка проекта Коллективного договора. 6. Руководство процессами организации и нормирования труда. 7. Разработка ключевых показателей по целям в разрезе (направление, руководитель, исполнитель). 8. Создание программ лояльности работодатель-работник. 9. Ведение штатного расписания, оптимизация Организационной структуры управления. 10. Расчет потребности численности работников. Профессиональные достижения: 1. Постановка процесса бюджетирования в части затрат на персонал. 2. Разработка и внедрение новых систем оплаты труда. 3. Подготовка презентаций и их защита. 4. Внедрение программы лояльности для работников предприятия.
Начальник отдела мотивации и компенсаций, Начальник отдела труда и заработной платы, Начальник отдела компенсаций и льгот, Руководитель дирекции по планированию и администрированию затрат на персонал, Начальник отдела труда и заработной платы, Начальник бюро неликвидов отдела мониторинга коммерческой деятельности, И.о главного бухгалтера скрыть
Обновлено 19 июня
80 000 Р 40 лет Ижевск Английский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Директор по персоналу 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Строительный холдинг (8юридических лиц)
Организация работы по всем HR направлениям, в т.ч. кадровое администрирование. Формирование отдела персонала, обучение, наставничество, постановка целей и задач, контроль исполнения. Организация массового найма персонала (физических/юридических лиц, подрядчиков) на объекты строительства на всей территории РФ в условиях ограниченности ресурсов (временных, финансовых, человеческих). Разработка и внедрение системы мотивации для рекрутеров соответствующей целям и задачам компании. Предложение/согласование систем мотивации для всех уровней персонала компании. Участие в урегулировании конфликтных ситуаций с работниками, а также взаимодействие с надзорными органами в сфере трудового законодательства. Формирование отчетности, аналитических справок, мониторингов (по требованию) и т. п.
Директор, Директор дилерского центра, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Заместитель начальника отдела по управлению персоналом скрыть
Обновлено в 11:55
По договоренности 39 лет Ижевск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Аванта" Москва
Осуществление руководства повседневной финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия, принятие мер по повышению эффективности работы предприятия. Обеспечение: - выполнение приказов, распоряжений вышестоящего руководства предприятия; - внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций; - организацию работ всех подразделений по реализации утвержденных планов; - ведение учета выполнения плановых заданий; - проверку выполнения сроков предоставления отчетных и других документов. Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления предприятием. Участие в разработке стратегии организации предприятия. Планирование потребностей организации предприятия в ресурсах и инструментах. Контроль и совершенствование бизнес-процессов. Осуществление управления всеми операциями предприятия с точки зрения контроля финансов. Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности предприятия. Представление интересов предприятия в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами.
Заместитель директора сервисного центра, Директор, Директор, Управляющий, Начальник отдела продаж, Коммерческий директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.