Обязанности:
Разаработка и проведение вводных инструктажей, инструктажей по пожарной безопасности, электробезопасности.
Разработка и переоформление документации по охране труда, разработка ИОТ, инструкций производственных, технологических карт. Заключение договоров с обучающими организациями 6 обучение по ОТ, ПБ, по профессиям (получение дополнительного профессионального образования персоналом).
Разработка инструкций первой медицинской помощи. Взаимодействие с органами Ростехнадзора, инспекции труда Красноярского края, Роспотребнадзора Красноярского края, СЭС, администрации края и города, энергонадзора, МЧС Красноярского края.
Организация проведения МО для персонала. Разработка Положения по обеспечению СИЗ персонала, норм к положению.
Расследование НС и причин НС (за время моей работы снизился травматизм, персонал получил соответствующие аттестации рабочих мест СИЗ и специальную одежду). Разработаны ИОТ для профессий не имеющих аналогов в ЕТКС.
Разработаны программы инструктажей по профессиям и видам работ. Разработаны технологические карты для импортного оборудования.
В отсутствие главного энергетика на предприятии не проводились аттестации электротехнического персонала, мною были разработаны программы для проведения инструктажей и обучения для неэлектротехнического персонала, электротехнического персонала, оперативно-ремонтного персонала. Обучен персонал обслуживающий сосуды работающие под давлением, заключен договор и производится работа по сертификации предприятия по ИСО 14000.
проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Проведено обучение по пожтехминимому. Активирована лицензия дающая право на образовательную деятельность.
Разработаны:ППРы, ПЛА, ППР (экология).
Совместно с главным инженером предприятия оформлена пожарная диклорация.
Выполнены все пункты предписаний выданных пожарным инспектором с 2007 года, на даный момент пердписаний и нариканий со стороны пож.инспектора, инспекции труда нет.
Разработаны и закремлены варианты взаимодействия с ФСС.
На територии предприятия находится одно защитное сооружение. Персонал прошел обучение по ГО.. Мною разработаны все требуемые локальные объектовые документы согласно нормативных. Нариканий от районного отдела ГОЧС нет.
На предприятии работает 260 человек, весь персонал принял участие в дополнительной диспансеризации- профзаболеваний нет.
Работа предприятия сезонная, зимой происходит спад выпуска продукции и поетому происходит снижение заработной платы, которая и так не велика 12500, с премией 18000. Ищу работу с достойным заработком